Khóa học Giám Đốc Nhân Sự – CHRO Ngô Minh Tuấn | Mã: 9094

Mục tiêu khóa học

• Về chuyên môn: Được cung cấp công cụ để đánh giá được hiệu quả và giá trị đóng góp cho doanh nghiệp của từng nhân viên.
• Về văn hoá: Xây dựng được văn hoá đoàn kết, chủ động trong công việc và hướng đến cùng một mục tiêu – vì sự phát triển của doanh nghiệp.
• Về văn hoá: Xây dựng được văn hoá đoàn kết, chủ động trong công việc và hướng đến cùng một mục tiêu – vì sự phát triển của doanh nghiệp.
• Về phương thức kiểm soát: Học viên có tư duy sử dụng nhân sự để từng bước chuyển hoá doanh nghiệp từ phương thức quản trị kiểm soát hành vi sang phương thức quản trị kiểm soát mục tiêu bằng cơ chế khoán toàn diện. Xây dựng chiến lược nhân sự thông qua đào tạo và có tính kế thừa của hệ thống.

Đối tượng tham gia

• Giám đốc Nhân sự, Giám đốc Tài chính, Kế toán trưởng
• Giám Đốc Điều Hành
• Giám đốc sản xuất, Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc Tài chính

Nội dung khóa học

• Nhận diện vai trò của Giám đốc Nhân sự trong Doanh nghiệp
• Cách thức tiếp nhận đề bài từ CEO. Từ đó, xây dựng cơ cấu tổ chức và cơ chế lương để vận hành đạt mục tiêu
• Xây dựng hệ thống báo cáo, bảng biểu kiểm soát các phòng ban. Cách định vị và nhận diện con người để tuyển dụng đúng người – đúng việc
• Kỹ năng vận hành, tổ chức phân bổ nguồn lực con người chuẩn bị cho xu hướng phát triển Doanh nghiệp trong tương lai

Giáo trình

• Bài 1: Vai trò của Giám đốc nhân sự đối với Doanh nghiệp
• Bài 2: Nhận và phân tích đề bài từ CEO
• Bài 3: Nâng cao giá trị nhân sự mang đến cho Doanh nghiệp – đúng việc, đúng số
• Bài 4: Phương pháp chia tiền phụ hợp để tạo động lực cho nhân sự
• Bài 5: Hệ thống kiểm soát vận hành  
• Bài 6: Đúng người đúng việc  
• Bài 7: Vận hành hệ thống hiệu quả  
• Bài 8: Tổng kết toạ đàm

Khuyến Nghị

Nền tảng cung cấp khóa học rẻ giúp bạn tiết kiệm chi phí và hoàn toàn phù hợp cho người học có khả năng tự học. Nếu bạn có điều kiện hãy mua khóa học gốc để ủng hộ tác giả.

EduMalls.net luôn tuân thủ theo Thông cáo DMCA