Khóa Học Xây Dựng Tư Duy Cốt Lõi Về Marketing Trong Tuyển Dụng

Giới thiệu

Trong thị trường lao động cạnh tranh như hiện nay, việc thu hút ứng viên chất lượng cao là chìa khóa dẫn đến thành công cho doanh nghiệp. Khóa học “Xây Dựng Tư Duy Cốt Lõi Về Marketing Trong Tuyển Dụng” được thiết kế dành cho các nhà tuyển dụng, nhân viên nhân sự và những ai mong muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng về Marketing trong tuyển dụng. Khóa học cung cấp cho học viên tư duy marketing đột phá, giúp họ xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả, thu hút ứng viên tiềm năng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ.

Lợi ích khi tham gia khóa học

• Nắm vững tư duy Marketing trong tuyển dụng: Hiểu rõ tầm quan trọng của Marketing trong tuyển dụng, cách thức áp dụng các nguyên tắc Marketing vào chiến lược tuyển dụng hiệu quả.
• Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên: Kỹ năng xác định persona ứng viên, xây dựng thông điệp thu hút, lựa chọn kênh truyền thông phù hợp và triển khai chiến dịch tuyển dụng hiệu quả.
• Tăng cường khả năng đánh giá ứng viên: Kỹ năng đánh giá năng lực, phẩm chất và tiềm năng của ứng viên thông qua các phương pháp đánh giá khoa học và hiệu quả.
• Nâng cao hiệu quả tuyển dụng: Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, giảm thiểu thời gian và chi phí tuyển dụng, đồng thời thu hút được ứng viên chất lượng cao.
• Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ: Tạo dựng hình ảnh nhà tuyển dụng uy tín, chuyên nghiệp và hấp dẫn, thu hút ứng viên tiềm năng và giữ chân nhân tài.

Ai phù hợp với khóa học

• Nhà tuyển dụng: Khóa học giúp nhà tuyển dụng xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả, thu hút ứng viên chất lượng cao và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ.
• Nhân viên nhân sự: Khóa học giúp nhân viên nhân sự nâng cao kiến thức và kỹ năng về Marketing trong tuyển dụng, hỗ trợ nhà tuyển dụng thực hiện các hoạt động tuyển dụng hiệu quả.
• Cá nhân muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự: Khóa học cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là trong lĩnh vực tuyển dụng.

Nội dung khóa học

Bài 1. Welcome
Bài 2. Nội Dung Tổng Quan
Bài 3. Khái niệm tiếp thị tuyển dụng phức hợp
Bài 4. Khác biệt giữa Tiếp thị tuyển dụng phức hợp & tuyển dụng truyền thống
Bài 5. 2 hình thức tiếp thị tuyển dụng phổ biến
Bài 6. Lợi ích của Outbound Recruitment Marketing
Bài 7. Thách thức của Outbound Recruitment Marketing
Bài 8. Lợi ích của Inbound Recruitment Marketing
Bài 9. Thách thức của Inbound Recruitment Marketing
Bài 10. Kết luận
Bài 11. Tại sao chúng ta cần chân dung ứng viên mục tiêu?
Bài 12. Nguồn thông tin để phát họa chân dung ứng viên
Bài 13. Mẫu chân dung ứng viên mục tiêu
Bài 14. Bài tập xây dựng chân dung ứng viên mục tiêu
Bài 15. Khái niệm bản đồ ảnh hưởng
Bài 16. Mẫu bản đồ ảnh hưởng
Bài 17. Bài tập Phát họa ảnh hưởng
Bài 18. Tổng quan
Bài 19. Thông điệp trọng tâm và ý tưởng chủ đạo đến từ đâu
Bài 20. Cách phát triển thông điệp trọng tâm và ý tưởng chủ đạo
Bài 21. Ví dụ về cách phát triển thông điệp trọng tâm và ý tưởng chủ đạo
Bài 22. Bài tập phát triển thông điệp trọng tâm & ý tưởng chủ đạo
Bài 23. Tổng quan
Bài 24. Website tuyển dụng chính thức
Bài 25. Chất liệu truyền thông
Bài 26. Nguồn lực đảm bảo trải nghiệm ứng viên
Bài 27. Kết hợp bản đồ ảnh hưởng
Bài 28. Bài tập thiết kế trải nghiệm ứng viên kỳ vọng
Bài 29. Tổng quan mô hình truyền thông hội tụ
Bài 30. Paid Media
Bài 31. Earned Media
Bài 32. Shared Media
Bài 33. Owned Media
Bài 34. So sánh 4 kênh
Bài 35. Blog & Báo chí
Bài 36. Cách thức triển khai Blog
Bài 37. Cách thức triển khai Báo chí
Bài 38. Đo lường hiệu quả Blog
Bài 39. Đo lường hiệu quả Báo chí
Bài 40. Gợi ý và lưu ý khi triển khai Blog
Bài 41. Gợi ý và lưu ý khi triển khai Báo chí
Bài 42. Mạng xã hội là gì?
Bài 43. Cách thức triển khai Inbound
Bài 44. Cách thức triển khai mạng xã hội
Bài 45. Đo lường hiệu quả Inbound
Bài 46. Gợi ý & Lưu ý Inbound
Bài 47. Cách thức triển khai Outbound
Bài 48. Gợi ý & Lưu ý khi triển khai Outbound
Bài 49. Kiến thức nền về quảng cáo thông qua mạng xã hội
Bài 50. Các bước chuẩn bị để triển khai Meta Ads
Bài 51. Triển khai Meta Ads
Bài 52. Tips khi triển khai Meta Ads
Bài 53. Run & Test quảng cáo Meta Ads
Bài 54. Đo lường hiệu quả Meta Ads
Bài 55. Các bước chuẩn bị để triển khai Linkedin Ads
Bài 56. Triển khai Linkedin Ads
Bài 57. Run & Test quảng cáo Linkedin Ads
Bài 58. Tips khi triển khai Linkedin Ads
Bài 59. Đo lường hiệu quả Linkedin Ads
Bài 60. Các kênh quảng cáo trực tuyến khác
Bài 61. Cách thức triển khai
Bài 62. Đo lường hiệu quả
Bài 63. Gợi ý và lưu ý
Bài 64. Một số hoạt động phổ biến
Bài 65. Cách thức triển khai
Bài 66. Đo lường hiệu quả
Bài 67. Gợi ý và lưu ý
Bài 68. Influencer là ai?
Bài 69. Cách thức triển khai
Bài 70. Đo lường hiệu quả
Bài 71. Gợi ý và lưu ý
Bài 72. Tiếp thị liên kết là gì?
Bài 73. Cách thức triển khai
Bài 74. Đo lường hiệu quả
Bài 75. Gợi ý và lưu ý
Bài 76. Ending

Hãy tham gia khóa học ngay hôm nay để chinh phục mục tiêu của bạn!

Foundation of Digital Marketing

Content Marketing Planning: Hoạch định Nội dung thông minh